<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="tr">
	<id>https://www.madde14.org/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fma_%C4%B0zni</id>
	<title>Çalışma İzni - Revizyon geçmişi</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.madde14.org/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fma_%C4%B0zni"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.madde14.org/index.php?title=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fma_%C4%B0zni&amp;action=history"/>
	<updated>2026-11-15T14:48:09Z</updated>
	<subtitle>Viki üzerindeki bu sayfanın değişiklik geçmişi.</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.43.11</generator>
	<entry>
		<id>https://www.madde14.org/index.php?title=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fma_%C4%B0zni&amp;diff=3718&amp;oldid=prev</id>
		<title>Jaakpaat: Temel terim sayfası oluşturuldu</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.madde14.org/index.php?title=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fma_%C4%B0zni&amp;diff=3718&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-11-12T17:43:45Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Temel terim sayfası oluşturuldu&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Yeni sayfa&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Çalışma izni&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;, yabancının Türkiye&amp;#039;de bağımlı veya bağımsız olarak çalışabilmesi için gereken izindir. Genel çerçeve 2016 tarihli 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ile belirlenir; başvurular Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına, bağımlı çalışmada işveren tarafından elektronik ortamda yapılır. Geçerli çalışma izni aynı zamanda ikamet izni sayılır ([[Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu|YUKK]] md. 27).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Uluslararası ve geçici koruma kapsamındaki yabancılar için özel kurallar vardır. [[Uluslararası Koruma Başvuru Sahibi|Başvuru sahipleri]] ve [[Şartlı Mülteci|şartlı mülteciler]], uluslararası koruma başvurusu tarihinden altı ay sonra çalışma izni için başvurabilir. [[Mülteci|Mülteci]] ve [[İkincil Koruma|ikincil koruma]] statüsü sahipleri ise statü aldıkları andan itibaren çalışabilir; bunlara verilen kimlik belgesi çalışma izni yerine geçer (md. 89). [[Geçici koruma|Geçici koruma]] sağlananlar da geçici koruma kayıt tarihinden altı ay sonra çalışma izni için başvurabilir; bir işyerinde çalışan geçici koruma sağlanan yabancı sayısı, kural olarak, işyerindeki Türk vatandaşı çalışan sayısının yüzde onunu geçemez.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mevsimlik tarım veya hayvancılık işlerinde çalışacak başvuru sahipleri, şartlı mülteciler ve geçici koruma sağlananlar &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;çalışma izni muafiyeti&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; kapsamındadır; bu kişiler çalışma izni yerine muafiyet başvurusu yapar. Çalışma izni olmadan çalıştığı tespit edilen yabancılar hakkında sınır dışı etme kararı alınabilir (YUKK md. 54) ve işverenlere idari para cezası uygulanır. Kotalar, maliyetler ve işverenlerin isteksizliği gibi nedenlerle mültecilerin önemli bir kısmı [[Kayıt Dışı Çalışma|kayıt dışı]] çalışmaktadır.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
----&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Kaynak:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu; [[Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu|6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu]] md. 27, 54, 89; [[Uluslararası Koruma Başvuru Sahibi Ve Uluslararası Koruma Statüsü Sahibi Kişilerin Çalışmasına Dair Yönetmelik (2016)]]; [[Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik (2016)]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{Temel_Terimler}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Category:Temel_Terimler]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jaakpaat</name></author>
	</entry>
</feed>